目標は十人十色

目標の立て方は十人十色ですが、今年から試験的にひとつに絞ってみようと思います。
10年前は個人と法人に分けて10個くらいの目標を立てたり、ここ数年間はもっと絞ろうと3〜5つの目標を立てたりしていましたが、重要ではないもの(は無いのですが)を省く、というよりも、「目標を一つだけにするとしたら何を達成したいのか?」という観点に立って目標を立ててみることにしました。
よって、今年の目標は「事業目標の達成」にしました。
考えてみると、予算や計画などの達成は前提ですので、目標に掲げるまでもなく、当然のこととして捉えています。
新しい試みに対しては、今年は既存事業に集中する一年とし、事業価値の向上に努めたいと思います。
事業目標に関しては、実現したい状態を様々な観点から考察し、言葉にしました。

【保育目標】
周りの人と関係を築く社会力の育成
周りの人の力になれる養護力の育成
周りの人に応援される人間力の育成

【介護目標】
心の健康である精神衛生の向上
体の健康である身体機能の向上
孤を和に変える人間関係の向上

これを大切な目標と位置付け、今年一年間に挑みたいと思います。

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